SUPERVISION

Aufzeigen von Zusammenhängen und Impulse für Veränderungen 

Unterschiedliche Berufe verlangen unterschiedliche Kompetenzen. Und hin und wieder gehört auch eine große Portion Mut dazu, neben allen beruflichen Ansprüchen "Mensch zu bleiben", emotionale Betroffenheit zuzulassen und sich um lebendige Beziehungen zu bemühen.

Als Supervisorin unterstütze ich Sie dabei, das eigene Handeln, Denken und Fühlen zu reflektieren und einen sicheren, persönlichen Stil in Ihren beruflichen Funktionen und Rollen zu etablieren. Ich unterstütze Sie dabei, Arbeitsstörungen und Blockaden aufzuspüren, Beziehungsdynamiken aufzuzeigen und Konflikte zu klären. Und ich ermutige Sie, konstruktive Lösungsansätze und Ideen für Handlungsalternativen zu entwickeln, auszuprobieren und umzusetzen.

 

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EINZELPERSONEN, TEAMS & Gruppen

  • Mensch und Organisation im Mittelpunkt
  • differenzierte Betrachtung des speziellen Arbeitsfeldes mit seinen eigenen Strukturen, Wirkungsweisen und Problemstellungen
  • Klärung der eigenen beruflichen Situation
  • Finden und Festigen der eigenen Rolle in verantwortungsvollen Positionen
  • persönliches Führungsverhalten
  • professionelle Umsetzung von Arbeitsaufträgen eines Teams
  • Begleitung bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
  • Konfliktmoderation
  • Impulse zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Umgang mit Entscheidungen, Krisen und schwierigen Situationen im Arbeitsalltag
  • Etablierung von geschlechtersensibler Reflexion